궁시렁 구시렁대는 사람 특징 및 문제점 인생에 없어도 될 유형

주변에 보면 꼭 구시렁(구시렁) 대면서 자기 말은 다 맞다는 식으로 얘기하는 사람들이 있다. 본인은 인정 안 하지만 궁시렁 구시렁거리면서 정작 문제 해결에는 도움도 안 되고 소극적으로 불만만 표출하기 때문에 매우 걸러야 하는 유형이다.

 

이는 사람 대 사람으로서도 마찬가지고 모임에 있어서도 매우 좋지 않은 유형이다. 앞서 말했듯이 궁시렁대기만 하지, 본인이 나서서 직접 문제 해결할 용기는 없는 사람이다. 즉, 타인에게 책임만 전가시키며 본인은 안전하게 뒤에서 욕만 해대는 유형으로 알고 보면 인간성이 매우 좋지 못하다.

 

이런 사람들은 여러 사람들이 모이는 그룹에서도 굉장히 악영향을 미친다. 분위기를 흐리며 관계를 악화시킨다. 궁시렁대기만 하기 때문에 자신이 책임지는 건 없어 말은 번지르르 잘 던지고 정작 해결하는 게 하나도 없다.

 

계속 타인을 욕하며 자신의 불만만을 해소한다. 해서 자주 꽁 해있는 모습을 보이거나 주변 분위기를 탁하게 만든다. 다른 사람들은 하하 호호 잘 얘기하고 있는데 자신만 어딘가 삔또가 나가서 꽁 해있고 마치 다른 사람들이나 팀의 짐을 지고 있는 리더를 쓰레기로 만들어 버린다.

 

- 특징

1. 자기만 힘들다

2. 사람들의 관계를 악화시킨다(사실상 분탕)

3. 자신의 무력감을 남탓으로 방어한다

4. 뒷담화를 많이 한다

5. 혼자만 삐져있다

6. 불만을 계속 쌓아놓는다

7. 대화를 할수록 점점 대화의 질이 떨어진다

8. 불만만 늘어놓고 해결하진 않는다

9. '나는 맞고 넌 틀리다'가 기본 베이스이다

10. 알 수록 인성이 안 좋다는 것이 보인다

11. 신뢰를 박살낸다

12. 팀워크를 저해한다

13. 타인의 감정을 소모시킨다

 

이외로도 궁시렁대는 사람의 문제점은 많다. 이런 사람을 인도하기 위해선 궁시렁대는 사람이 의견을 명확히 표현할 수 있도록 직접적인 대화를 시도해 불만을 다 털어내도록 해야 한다. 또한, 성격장애이기도 해서 인정 욕구에 의한 궁시렁이기도 하기 때문에 받아주고 칭찬을 해줘야만 한다. 자신의 의견이 받아들여지지 않으면 바로 공격적이 된다. 그래서 감정 폭발도 일어날 수 있고 그전에 계속 궁시렁대기 때문에 주변 공기를 매우 탁하게 만든다.

 

즉, 궁시렁대는 사람을 구제하기보단 차라리 '차단'하는 게 맞고 그게 인생 사는데 도움 되는 더 빠른 길이다. 소속 인원이면 정말 단칼에 잘라버려야 오히려 뒤탈이 안나며 사람 대 사람이라면 인연을 끊어야 한다. 관계를 유지하면 할수록 궁시렁은 더 심해지고 불만은 계속 쌓여갈 것이기 때문이다. 관계를 끊어낼 수가 없는 상황이라면 어떤 방법을 사용해서라도 멀어져야만 한다.

 

사람은 누구나 장단점이 있다. 하지만 '구시렁대는 사람'처럼 그것을 하나의 특징으로 볼 수 없는 유형이 있다. 궁시렁대는 사람은 해악에 해당되는 유형이기 때문에 무슨 수를 써서라도 바로 잘라내야 할 유형이다.